Δώρο Χριστουγέννων 2025, πώς υπολογίζεται και πότε θα καταβληθεί

Το δώρο Χριστουγέννων 2025 είναι ετήσια καταβολή που αφορά εργαζόμενους και επιδοτούμενους ανέργους. Στη δημόσια συζήτηση και στις αναζητήσεις θα το δείτε ως δωρο χριστουγεννων ή δώρου χριστουγέννων. Για τους ανέργους ο αρμόδιος φορέας είναι η ΔΥΠΑ [πρώην ΟΑΕΔ], εξ ου και ο όρος δωρο χριστουγεννων οαεδ που παραμένει σε χρήση.

Ο θεσμός καλύπτει δύο βασικούς άξονες, εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα και επιδοτούμενους ανέργους της ΔΥΠΑ όπου προβλέπεται. Σε ειδικές περιπτώσεις, όταν ανακοινώνεται, υφίσταται και εκτακτο επιδομα χριστουγεννων. Στα επόμενα μέρη θα δείτε αναλυτικά προϋποθέσεις, υπολογισμοσ δωρου χριστουγεννων, παραδείγματα υπολογισμού, καθώς και το ερώτημα ποτε μπαινει το δωρο χριστουγεννων για το 2025.

Χριστουγέννων επισκόπησης παροχής υπολογίζεται

Χρησιμοποιήστε τον πίνακα ως γρήγορο οδηγό. Οι λεπτομέρειες εξαρτώνται από την ισχύουσα νομοθεσία και τις τυχόν ανακοινώσεις της ΔΥΠΑ.

Τίτλος παροχής	Φορέας	Περίοδος καταβολής	Βασική προϋπόθεση
Δώρο Χριστουγέννων εργαζομένων	Εργοδότης ιδιωτικού τομέα	Συνήθως εντός Δεκεμβρίου	Ενεργή σύμβαση για μέρος ή όλο το έτος
Δώρο Χριστουγέννων ΔΥΠΑ για ανέργους	ΔΥΠΑ	Βάσει χρονοδιαγράμματος φορέα	Τακτική επιδότηση ανεργίας σε ισχύ
Έκτακτο επίδομα Χριστουγέννων	Ελληνικό Δημόσιο ή ΔΥΠΑ, όταν ανακοινώνεται	Κατόπιν ειδικής απόφασης	Κριτήρια που ορίζονται ανά περίσταση
Συναφή επιδόματα βάσει απασχολήσης	Εργοδότης ή αρμόδιος φορέας	Βάσει σύμβασης ή ρύθμισης	Τεκμηριωμένη σχέση εργασίας ή ένταξη σε πρόγραμμα

Για πληροφορίες κοινωνικής ασφάλισης και εργασιακού βίου, χρήσιμη είναι και η επίσημη πύλη e-ΕΦΚΑ, ιδιαίτερα όταν χρειάζεται διασταύρωση στοιχείων απασχόλησης.

Σύνοψη Μέρος 1, Το δώρο Χριστουγέννων αφορά εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα και, όπου προβλέπεται, επιδοτούμενους ανέργους της ΔΥΠΑ. Στα επόμενα μέρη θα καλύψουμε δικαιούχους, υπολογισμοσ δωρου χριστουγεννων, πρακτικά παραδείγματα, καθώς και ποτε μπαινει το δωρο χριστουγεννων για το 2025.

Δικαιούχοι, προϋποθέσεις για εργαζόμενους και ανέργους

Το δώρο Χριστουγέννων καταβάλλεται με διαφορετικούς κανόνες σε εργαζόμενους και σε επιδοτούμενους ανέργους. Στο κείμενο χρησιμοποιούμε φυσικά και τα σχετικά ερωτήματα των χρηστών, όπως δωρο χριστουγεννων, δώρου χριστουγέννων, δωρο χριστουγεννων οαεδ για ιστορικούς λόγους, καθώς και δώρο χριστουγέννων ΔΥΠΑ που είναι ο σύγχρονος όρος. Θα δείτε επίσης αναφορές σε επιδομα χριστουγεννων και σε πιθανό εκτακτο επιδομα χριστουγεννων όταν ανακοινώνεται από την πολιτεία.

Εργαζόμενοι ιδιωτικού τομέα, πλήρης και μερική απασχόληση

Οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα δικαιούνται δώρο Χριστουγέννων ανάλογα με τον χρόνο απασχόλησης μέσα στο έτος. Η σύμβαση μπορεί να είναι ορισμένου ή αορίστου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης. Η αναλογία του ποσού θα παρουσιαστεί αναλυτικά στο μέρος για υπολογισμοσ δωρου χριστουγεννων, εδώ εστιάζουμε στις προϋποθέσεις επιλεξιμότητας. Το δώρο είναι ανεξάρτητο από το επίδομα αδείας και καταβάλλεται από τον εργοδότη σαν ξεχωριστή παροχή.

Όσοι έχουν συνεχή απασχόληση στην περίοδο αναφοράς δικαιούνται ολόκληρο το δώρο, όταν καταβληθεί από τον εργοδότη.
Όσοι όμως από τους παραπάνω εργαζόμενους είχαν διακοπές στην απασχόληση, το ποσό βγαίνει αναλογικά.
Όμως από τους παραπάνω μισθωτούς, εκείνοι που εργάστηκαν μέρος του διαστήματος θα λάβουν μόνο την αναλογία.

Τύπος σύμβασης	Ωράριο	Ελάχιστος χρόνος εντός έτους	Δικαίωμα σε δώρο	Παρατηρήσεις
Αορίστου χρόνου	Πλήρης απασχόληση	Έστω και μέρος της περιόδου αναφοράς	Ναι, αναλογικά με τον χρόνο	Το συνολικό ποσό εξαρτάται από μήνες εργασίας και αποδοχές
Αορίστου χρόνου	Μερική απασχόληση	Έστω και μέρος της περιόδου αναφοράς	Ναι, αναλογικά	Η βάση υπολογισμού είναι οι πραγματικές αποδοχές μερικής απασχόλησης
Ορισμένου χρόνου	Πλήρης απασχόληση	Διάρκεια σύμβασης εντός έτους	Ναι, αναλογικά	Σε πολλαπλές συμβάσεις, ο εργοδότης καταβάλλει για κάθε περίοδο
Ορισμένου χρόνου	Μερική απασχόληση	Διάρκεια σύμβασης εντός έτους	Ναι, αναλογικά	Συνυπολογίζονται μόνο οι περίοδοι πραγματικής απασχόλησης
Εποχική εργασία	Μεταβαλλόμενο	Ενεργή σχέση εργασίας κατά την περίοδο αναφοράς	Ναι, σύμφωνα με την αναλογία	Ακολουθούνται οι ειδικοί κανόνες του κλάδου

Αν η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από την καταβολή, τότε καταβάλλεται μόνο το αναλογούν ποσό για το διάστημα από 1ης μαΐου μέχρι 31ης.
Αν η σχέση λυθεί πριν από τις παραπάνω ημερομηνίες, το ποσό περιορίζεται στην πραγματική απασχόληση πριν από τις παραπάνω ημερομηνίες.

Άνεργοι με επιδότηση ΔΥΠΑ, πρώην ΟΑΕΔ

Η ΔΥΠΑ μπορεί να καταβάλει ενίσχυση σε επιδοτούμενους ανέργους όταν προβλέπεται. Ο όρος δωρο χριστουγεννων οαεδ εξακολουθεί να χρησιμοποιείται από το κοινό, όμως ο επίσημος φορέας είναι η ΔΥΠΑ. Αν υπάρξει εκτακτο επιδομα χριστουγεννων, ανακοινώνεται με ειδικούς όρους και χρονισμό. Για γενική ενημέρωση φορέα μπορείτε να δείτε τη σελίδα της ΔΥΠΑ.

Για την καταβολή απαιτείται ενεργό επίδομα ανεργίας, όπως ορίζεται από τη ΔΥΠΑ.

Πέρα από το δώρο, η ΔΥΠΑ διαχειρίζεται και άλλα προγράμματα στήριξης, όπως το Voucher ΔΥΠΑ για κατάρτιση, καθώς και σημαντικές παροχές μητρότητας σε συνεργασία με τον e-ΕΦΚΑ.

Κατάσταση ανέργου	Λήψη τακτικής επιδότησης	Ημερομηνίες αναφοράς	Δικαίωμα καταβολής	Παρατηρήσεις
Εγγεγραμμένος άνεργος	Ναι	Εντός ενεργής περιόδου επιδότησης	Πιθανό, βάσει κανόνων ΔΥΠΑ	Ελέγξτε τις ενεργές αποφάσεις του φορέα
Εγγεγραμμένος άνεργος	Όχι	Χωρίς ενεργή επιδότηση	Όχι, εκτός ειδικών ρυθμίσεων	Εξαιρέσεις μόνο αν προβλεφθούν από την πολιτεία
Ωφελούμενος προγράμματος	Κατά περίπτωση	Σύμφωνα με το πρόγραμμα	Κατά κανόνες προγράμματος	Η σύμβαση ή η απόφαση ορίζει επιλεξιμότητα

Χρήσιμες σημειώσεις, Το δώρο Χριστουγέννων ΔΥΠΑ και τα σχετικά επιδομα χριστουγεννων εξαρτώνται από την ισχύουσα απόφαση κάθε χρονιάς. Οι εργαζόμενοι λαμβάνουν το δώρο από τον εργοδότη τους, ενώ οι άνεργοι ακολουθούν τους κανόνες της ΔΥΠΑ. Στο επόμενο μέρος θα δείτε αναλυτικά τον υπολογισμοσ δωρου χριστουγεννων με σαφείς τύπους και παραδείγματα, ώστε να γνωρίζετε τι ποσό αναμένετε.

Υπολογισμός δώρου Χριστουγέννων, παραδείγματα

Το χριστουγέννων για τους μισθωτούς δώρο προκύπτει με σαφή κανόνες και χριστουγέννων πρέπει να υπολογίζεται με ακρίβεια με βάση τα δεδομένα μισθοδοσίας.

Στο κεφάλαιο αυτό συγκεντρώνουμε όσα χρειάζεστε για το πώς υπολογίζεται το δώρο Χριστουγέννων. Θα δείτε πώς προκύπτει το ποσό για μισθωτούς πλήρους ή μερικής απασχόλησης, πώς εφαρμόζεται η αναλογία όταν δεν έχει διανυθεί ολόκληρη η περίοδος αναφοράς, καθώς και πρακτικά σενάρια. Οι χρήστες συχνά αναζητούν τον όρο δωρο χριστουγεννων υπολογισμοσ, εμφανίζεται και η παραλλαγή δωρο χριστουγεννων υπολογισμόσ, γι αυτό εξηγούμε τον τρόπο υπολογισμού με σαφήνεια και βήματα.

Βασικός τρόπος, τι περιλαμβάνεται

Για τους μισθωτούς, το πλήρες ποσό ισούται με μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους. Για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο, το πλήρες ποσό αντιστοιχεί σε 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους. Όταν ο εργαζόμενος δεν απασχολήθηκε όλη την περίοδο αναφοράς, το ποσό προκύπτει αναλογικά, με βάση τον χρόνο πραγματικής απασχόλησης και τις αποδοχές του. Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το δώρο αρχίζει από την 1η Μαΐου και λήγει την 31η, δηλαδή από 1ης μαΐου μέχρι 31ης δεκεμβρίου κάθε έτους. Το δώρο χριστουγέννων υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές και την περίοδο που υπολογίζεται το δώρο, ανάλογα με το πώς αμείβονται οι εργαζόμενοι. Σε μερική απασχόληση, η βάση υπολογισμού είναι οι πραγματικές αποδοχές της μερικής σύμβασης.

Ο υπολογισμός ισχύει για εργαζόμενους πλήρους ή μερικής απασχόλησης και εφαρμόζεται με τους ίδιους κανόνες αναλογίας.

Η καταβολή του δώρου Χριστουγέννων γίνεται συνήθως εντός Δεκεμβρίου κάθε έτους, σύμφωνα με τη μισθοδοσία.

Παράμετρος	Τι σημαίνει στην πράξη	Συμβουλή ελέγχου
Τύπος αμοιβής	Μηνιαίος μισθός ή ημερομίσθιο, ανάλογα με τη σύμβαση	Βεβαιωθείτε ότι χρησιμοποιείται ο σωστός τύπος αμοιβής
Περίοδος αναφοράς	Συνολικός χρόνος που λαμβάνεται υπόψη για το δώρο	Μετρήστε τις ημέρες πραγματικής απασχόλησης
Αναλογία	Πλήρες ποσό επί το κλάσμα του χρόνου απασχόλησης	Εφαρμόστε αναλογία για προσλήψεις ή αποχωρήσεις μέσα στο έτος
Μερική απασχόληση	Υπολογισμός πάνω στις πραγματικές αποδοχές μερικής εργασίας	Ελέγξτε ώρες, ωρομίσθιο και δηλωμένες αποδοχές
Άδειες χωρίς αποδοχές	Δεν προσμετρώνται σε χρόνο που δίνει δικαίωμα δώρου	Διασταυρώστε τις περιόδους που εξαιρούνται

Το ποσό αναφοράς προκύπτει από τον μισθός ή το ημερομίσθιο της περιόδου, ανάλογα με τη σύμβαση.

Όταν η εργασίας τους με τον εργοδότη ήταν συνεχής, δικαιούνται ολόκληρο το δώρο. Αν η σχέση τους με τον εργοδότη είχε διακοπεί εντός του έτους, ισχύει μόνο η αναλογία.

Το δώρο υπολογίζεται αναλογικά, κάθε οκταήμερο υπολογίζεται ως1/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια, με βάση τον μισθός ή το ημερομίσθιο της περιόδου.
Για τους αμειβόμενους με μισθό, η αναλογία εφαρμόζεται πάνω στον μηνιαίο μισθό για τους μήνες που δικαιούνται, ενώ για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο εφαρμόζεται στα αντίστοιχα ημερομίσθια.

Απλός οδηγός βημάτων

1. Εντοπίστε το πλήρες ποσό αναφοράς, μηνιαίος μισθός για μισθωτούς, σύνολο ημερομισθίων για ημερομίσθιους.
2. Το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται με βάση τον μηνιαίο μισθό των μισθωτών ή τα 25 ημερομίσθια των ημερομισθίων.
3. Μετρήστε τον χρόνο πραγματικής απασχόλησης μέσα στην περίοδο αναφοράς.
4. Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το δώρο αρχίζει από την 1η Μαΐου και αφορά την περίοδο που αναφέραμε δηλαδή από 1ης μαΐου μέχρι το τέλος Δεκεμβρίου.
5. Υπολογίστε την αναλογία, πλήρες ποσό επί το κλάσμα του χρόνου.
6. Όταν καταβληθεί το ποσό, ο εργαζόμενος με δώρο πρέπει να ελέγξει ότι οι κρατήσεις υπολογίστηκαν σωστά.
7. Λάβετε υπόψη κρατήσεις που εφαρμόζονται σύμφωνα με τον νόμο και τη μισθοδοσία.

Παραδείγματα με αριθμούς

Τα παρακάτω σενάρια δείχνουν πώς εφαρμόζεται ο υπολογισμοσ δωρου χριστουγεννων σε διαφορετικές περιπτώσεις, πλήρης απασχόληση, μερική απασχόληση, πρόσληψη μέσα στο έτος. Τα ποσά είναι ενδεικτικά και χρησιμεύουν για κατανόηση της μεθοδολογίας.

Σενάριο	Καθεστώς	Βάση αποδοχών	Χρόνος που μετρά	Ποσό πριν κρατήσεις
Πλήρης απασχόληση, όλο το διάστημα	Μισθωτός, πλήρης	Μηνιαίος μισθός 1.000 €	Πλήρης περίοδος αναφοράς	1.000 €
Μερική απασχόληση, όλο το διάστημα	Μισθωτός, μερική	Μηνιαίος μισθός 600 €	Πλήρης περίοδος αναφοράς	600 €
Πρόσληψη στη μέση της περιόδου	Μισθωτός, πλήρης	Μηνιαίος μισθός 900 €	Περίπου μισή περίοδος αναφοράς	Περίπου 450 €
Ημερομίσθιος, συνεχής απασχόληση	Ημερομίσθιος	Ημερομίσθιο 35 €	Πλήρης περίοδος αναφοράς	Σύνολο ημερομισθίων για πλήρες δώρο
Διακεκομμένη απασχόληση	Μισθωτός, πλήρης	Μηνιαίος μισθός 1.100 €	Τεκμηριωμένες περίοδοι εργασίας εντός έτους	Αναλογικό ποσό

Αν χρειάζεστε διασταύρωση ασφαλιστικών στοιχείων για τον χρόνο απασχόλησης, μπορείτε να δείτε το προφίλ σας στον e-ΕΦΚΑ. Για ανακοινώσεις σχετικά με επιδοτούμενους ανέργους, ενημερώνεστε από τη ΔΥΠΑ. Στα επόμενα μέρη ακολουθούν το χρονοδιάγραμμα καταβολής, συμπεριλαμβανομένου του ερωτήματος ποτε μπαινει το δωρο χριστουγεννων για το 2025, καθώς και ειδικές περιπτώσεις με παραδείγματα.

Πότε μπαίνει το δώρο Χριστουγέννων 2025

Ένα από τα πιο συχνά ερωτήματα είναι ποτε μπαινει το δωρο χριστουγεννων και η παραλλαγή πότε μπαίνει το δωρο χριστουγεννων. Η καταβολή γίνεται συνήθως εντός Δεκεμβρίου, με συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα για μισθωτούς και για επιδοτούμενους ανέργους της ΔΥΠΑ. Παρακάτω θα βρείτε έναν πρακτικό οδηγό, ώστε να γνωρίζετε τι να περιμένετε και σε ποιον φορέα να απευθυνθείτε.

Χρονοδιάγραμμα καταβολής 2025

Ο πίνακας συνοψίζει τη ροή πληρωμών για το δώρο Χριστουγέννων, ποιος πληρώνει, πώς πιστώνεται και τι να ελέγξετε.

Κατηγορία δικαιούχου	Ενδεικτική ημερομηνία πληρωμής	Φορέας πληρωμής	Τρόπος λήψης	Τι να ελέγξετε
Μισθωτοί ιδιωτικού τομέα	Δεκέμβριος 2025 σύμφωνα με μισθοδοσία	Εργοδότης	Τραπεζικός λογαριασμός εταιρικής μισθοδοσίας	Ημέρα μισθοδοσίας, σωστό IBAN, σωστές αποδοχές αναφοράς
Ημερομίσθιοι και εποχικοί	Δεκέμβριος 2025 κατά περίπτωση	Εργοδότης	Τραπεζική πίστωση ή άλλο συμφωνημένο μέσο	Αναλογία με βάση πραγματική απασχόληση και ημερομίσθια
Επιδοτούμενοι άνεργοι	Σύμφωνα με ανακοινώσεις ΔΥΠΑ 2025	ΔΥΠΑ	Τράπεζα ή κάρτα πληρωμών που έχει δηλωθεί	Ενεργή επιδότηση, επικαιροποιημένο IBAN, τυχόν ειδικές προϋποθέσεις

Για επίσημες ανακοινώσεις σχετικά με το δυπα δωρο χριστουγεννων 2025, παρακολουθείτε τη σελίδα της ΔΥΠΑ. Αν χρειάζεται διασταύρωση εργάσιμου χρόνου για τον υπολογισμό, μπορείτε να ανατρέξετε σε στοιχεία απασχόλησης μέσω e-ΕΦΚΑ.

---

Ειδικές περιπτώσεις και πιθανό έκτακτο επίδομα

Κατά καιρούς η πολιτεία μπορεί να ανακοινώσει εκτακτο επιδομα χριστουγεννων. Αυτό είναι ξεχωριστό από το τυπικό δώρο Χριστουγέννων και υπόκειται σε ειδικά κριτήρια, όπως εισοδηματικά ή κοινωνικά. Στον πίνακα που ακολουθεί θα δείτε συνηθισμένες ειδικές περιπτώσεις και πώς επηρεάζουν την καταβολή.

Περιπτώσεις που επηρεάζουν την καταβολή

Περίπτωση	Επίδραση στο ποσό	Απαιτούμενα δικαιολογητικά	Πηγή ενημέρωσης
Πρόσληψη ή αποχώρηση μέσα στο έτος	Αναλογικό ποσό με βάση τη διάρκεια απασχόλησης	Σύμβαση, βεβαιώσεις μισθοδοσίας	Εργοδότης, μισθοδοσία
Μερική απασχόληση	Υπολογισμός πάνω στις πραγματικές αποδοχές	Σύμβαση μερικής απασχόλησης, παρουσιολόγια	Εργοδότης
Άδειες χωρίς αποδοχές	Οι περίοδοι δεν προσμετρώνται στην αναλογία	Βεβαίωση άδειας, στοιχεία HR	Εργοδότης
Επιδοτούμενοι άνεργοι	Καταβολή σύμφωνα με κανόνες ΔΥΠΑ	Ενεργή επιδότηση, IBAN	ΔΥΠΑ
Έκτακτο επίδομα Χριστουγέννων	Καταβάλλεται μόνο αν ανακοινωθεί, με ειδικά κριτήρια	Όπως ορίζονται σε κάθε απόφαση	Ανακοινώσεις ΔΥΠΑ και αρμόδιων υπουργείων

Χρήσιμες συμβουλές, Παρακολουθείτε τακτικά τις επίσημες ενημερώσεις της ΔΥΠΑ για ενδεχόμενα επιδομα χριστουγεννων ή για το αν θα υπάρξει εκτακτο επιδομα χριστουγεννων. Για τους μισθωτούς, η επικοινωνία με το τμήμα μισθοδοσίας λύνει τα περισσότερα θέματα σχετικά με ημερομηνίες και ποσά.

Διαδικασία πληρωμής, τραπεζικός λογαριασμός και δικαιολογητικά

Η καταβολή για το δώρο Χριστουγέννων γίνεται συνήθως αυτόματα. Για τους μισθωτούς καταβάλλεται από τον εργοδότη μέσω μισθοδοσίας. Για επιδοτούμενους ανέργους γίνεται από τη ΔΥΠΑ όπου προβλέπεται. Στο κείμενο χρησιμοποιούμε φυσικά και τις αναζητήσεις του κοινού, όπως δωρο χριστουγεννων, δώρου χριστουγέννων, δωρο χριστουγεννων οαεδ, δώρο χριστουγέννων ΔΥΠΑ, καθώς και επιδομα χριστουγεννων ή ένα πιθανό εκτακτο επιδομα χριστουγεννων αν ανακοινωθεί.

Πώς καταβάλλεται και τι να ελέγξετε

• Το ποσό καταβάλλεται από τον εργοδότη σαν νόμιμη παροχή, από τον εργοδότη σαν αντάλλαγμα της παρεχόμενης από τον μισθωτό εργασίας, δηλαδή της παρεχόμενης από τον μισθωτό εργασίας από την εργασία τους.
• Μισθωτοί, επιβεβαιώστε ότι ο εργοδότης έχει το σωστό IBAN, τα ορθά στοιχεία μισθοδοσίας και τον χρόνο απασχόλησης που επηρεάζει τον υπολογισμοσ δωρου χριστουγεννων.
• Εργαζόμενος με δώρο οφείλει να ελέγξει IBAN και αποδοχές, γιατί το ποσό υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές της περιόδου αναφοράς.
• Επιδοτούμενοι άνεργοι, ελέγξτε στο προφίλ σας στη ΔΥΠΑ ότι η επιδότηση είναι ενεργή και ότι ο δηλωμένος τραπεζικός λογαριασμός είναι ενημερωμένος. Παρακολουθείτε ανακοινώσεις για το δυπα δωρο χριστουγεννων 2025.
• Χρονισμός πληρωμής, συμβουλευτείτε το τμήμα μισθοδοσίας ή τις επίσημες ενημερώσεις της ΔΥΠΑ για το ποτε μπαινει το δωρο χριστουγεννων.

Έντυπα και δικαιολογητικά

Συνήθως δεν χρειάζεται ενέργεια από την πλευρά σας. Όταν απαιτείται τεκμηρίωση, τα συνηθέστερα είναι τα εξής.

• Σύμβαση εργασίας και πρόσφατα εκκαθαριστικά μισθοδοσίας για μισθωτούς.
• Βεβαίωση επιδότησης ανεργίας και σωστό IBAN για επιδοτούμενους.
• Δικαιολογητικά ειδικών περιπτώσεων, για παράδειγμα άδειες χωρίς αποδοχές.

Για εργασιακά ή ασφαλιστικά στοιχεία μπορείτε να διασταυρώσετε δεδομένα και μέσω e-ΕΦΚΑ όπου χρειάζεται.

Συχνά λάθη και ενστάσεις

Αν το ποσό δεν εμφανίζεται ή είναι λάθος

• Ελέγξτε τον χρόνο απασχόλησης που ελήφθη υπόψη στον υπολογισμοσ δωρου χριστουγεννων.
• Βεβαιωθείτε ότι η κατηγορία απασχόλησης είναι σωστή, πλήρης ή μερική.
• Επιβεβαιώστε ότι το IBAN είναι σωστό και ενεργό.
• Για επιδοτούμενους, δείτε αν η επιδότηση ήταν ενεργή στην περίοδο αναφοράς.

Διαδικασία ένστασης, προθεσμίες και τεκμηρίωση

Ξεκινήστε από τον αρμόδιο φορέα που καταβάλλει το ποσό. Για μισθωτούς απευθυνθείτε στο τμήμα μισθοδοσίας και στη συνέχεια στην Επιθεώρηση Εργασίας αν δεν υπάρξει λύση. Για επιδοτούμενους ανέργους επικοινωνήστε με τη ΔΥΠΑ. Κρατήστε αντίγραφα όλων των εγγράφων, συμβάσεις, εκκαθαριστικά, βεβαιώσεις. Ζητήστε αριθμό πρωτοκόλλου για κάθε αίτημα ή ένσταση.

Δείτε επίσης και άλλα επιδόματα

Εκτός από το  Δώρο Χριστουγέννων, υπάρχουν και άλλες σημαντικές παροχές που ίσως σας ενδιαφέρουν:

• Επίδομα Παιδιού Α21: Όλες οι πληροφορίες για την αίτηση και τις πληρωμές από τον ΟΠΕΚΑ.
• Επίδομα Θέρμανσης: Η διαδικασία αιτήσεων στην ΑΑΔΕ για την ενίσχυση θέρμανσης.
• Επίδομα Στέγασης: Οι προϋποθέσεις για την κρατική ενίσχυση ενοικίου μέσω του ΟΠΕΚΑ.

Συχνές ερωτήσεις